劳工与人权
索科医疗始终贯彻“以人为本”的经营理念,致力于营造和谐、包容的工作环境。坚定执行《中华人民共和国劳动法》等中国以及境外法律法规,坚决禁止雇佣和使用童工,以公平、公正、公开的招聘和用工原则,让不同性别、国籍、宗教、种族和民族的求职者和员工,都能在索科医疗得到一致尊重。
索科医疗秉承打造高效、公开、公平、公正的营商环境,坚持正道经营、恪守商业道德,将高质量发展作为公司可持续发展战略,抵制一切影响市场公平竞争的商业腐败行为。
索科医疗已建立“负责任供应链尽责管理政策”,我们承诺加强同行业及利益相关方的沟通与合作,持续提高负责任矿产供应链尽责管理能力,并已建立《供应链尽责管理申诉制度》,以处理负责任供应链的风险与隐患,保证内外部利益相关方与本公司顺畅沟通。
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